

Förändring sker inte för att någon bestämmer det – den sker när människor förstår det.
Vi är inte IT-konsultbolaget,
arkitektbolaget eller projektledarbolaget.
Vi är konsulternas bolag.

Liknelsen med alpbussen kom lika naturligt som oväntat.
För att säkra kulturen kan vi inte bli för många – men för att ta oss an de mest komplexa uppdragen kan vi inte vara för få.

Därför bygger vi ett lag
med tillräckligt med kraft, men som fortfarande håller ihop som en gemenskap – och som trivs ihop på en längre resa.

"Vi tror inte att kultur byggs av ord på väggar, utan av människor som vill åt samma håll"

Våra kunder söker oss när det blir svårt,
när något ska startas, styras om eller avslutas. De vänder sig till oss inte bara för vår kompetens, utan för vårt sätt att vara konsulter: självständiga men kollegiala, reflekterande men handlingskraftiga.
.png)
att utvecklas som konsulter och tillsammans göra skillnad i de mest utmanande situationerna.
Vi är på väg mot att bli bäst på det vi tror på

Det börjar med människor. Det slutar med resultat.

För att skapa förutsättningar för ett kontinuerligt nästa – där utveckling sker medvetet, mänskligt och med riktning.
Varför?

Vårt arbetssätt präglas av:
-
Klarhet – vi gör det svåra begripligt.
-
Mod – vi utmanar det som står i vägen för verklig förändring.
-
Sökande – vi lär, reflekterar och utvecklar – alltid tillsammans.
Hur?

Vi leder, faciliterar och stärker transformationer som gör skillnad – för människor, organisationer och samhällen.
Vad?
Vad vi gör.
På c:next arbetar vi som transformationskonsulter i skärningspunkten mellan människa, teknologi och affär.
-
Initiera och leda förändringsresor
-
Definiera/implementera strategier och operativa planer för digitalisering
-
Designa organisations- och processmodeller som fungerar i praktiken
-
Driva program/projekt för att implementera tekniska lösningar och säkerställa att de tas i bruk
-
Stötta ledarskapet i att balansera teknik, kultur och affärsmålsättningar så att förändringen bär långsiktigt
Vi arbetar brett med kunder och finner oss hemma i flertalet olika branscher såsom bank/försäkring, offentlig verksamhet och energi. Typiska roller hos oss är nära implementationen, såsom program- och projektledare, väldigt ofta i arbetsströmmar mellan affär och teknologi. Alltid med fokus att säkerställa att människan i verksamheten erbjuds hållbara lösningar.


